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韩国住院医生罢诊率高达83.9%,对比中国医生,你(2)
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摘要:2015年6月25日,在重庆医科大学附属儿童医院,因一医生遭到患者家属暴打且办公室被砸,为了表示抗议,部分医护人员利用午休时间在院门口集结打出“
2015年6月25日,在重庆医科大学附属儿童医院,因一医生遭到患者家属暴打且办公室被砸,为了表示抗议,部分医护人员利用午休时间在院门口集结打出“严惩医闹”、“暴力零容忍”等横幅。到了下午2点左右,全部人员返回工作岗位,继续为其他患者服务。
与韩国医生的坚硬冷漠,置患者生命健康于不顾相比,我们的医护人员“快闪罢工”、“午休罢工”,与此同时还保持正常就诊,确实是有些“怂”了——
怂就怂在,他们的心里放不下患者的病痛生死。
怂就怂在,他们的执业初心苟同不了此种行为。
但是,他们“怂”得让人肃然起敬,“怂”得让人暖从心生。
无疑,这一对比,高下立判!
此次韩国医生罢工,抗议规模有多大,与之对应的是带给患者的伤害就有多大。因为正值韩国疫情二次爆发的特殊时期,很多人的生命安全受到了威胁,而医生却是也只是他们最后的救命稻草。
如果这个时候,全国医生忙于抗议罢工,并以此为理由拒绝给他们进行救治,那些患者该有多绝望……
再回过头来看他们的罢工理由,沉默了……
以医生之名,脸不疼吗?
剖析此次事件,我们可以看出,韩国医生罢工的原因无非是这2点:
1.医务人员足够了,无需政府操心增加人数;
2.报酬低了,政府该操心的是提高工资待遇。
那么,他们真的是人员够了,工资低了吗?
我们先来看两组数据:
1.目前韩国大约有近13万人拥有职业医师执照。据韩国保健福祉部发布的数据,以2015年为准,韩国每1000人所对应的临床医生人数为2.2人,远低于经合组织(OECD)成员国的平均值(3.3人),位居倒数第一。意味着韩国医生人数水平只达到经合组织成员国平均水平的三分之二,医务人力非常不足。
2.韩国保健福祉部发表的“国民保健医疗调查”显示,韩国医生的平均月工资为1304万韩元(约合7.75万元人民币),韩国统计厅统计,韩国一般正式编制劳动者平均月工资为279万韩元(约合1.65万元人民币),也就是说,韩国医生的平均工资是其4.6倍。
另外,韩国医生不仅高收入非常让人羡慕,其高社会地位也十分受人尊崇。因此以医生之名去做这样的抗议,司马昭之心路人皆知。
那个曾经屠龙的少年,变成了那条恶龙
此时肯定有人很好奇,有钱有地位的韩国医生为何还这么“作”?
其实归根结底,就是韩国医界害怕自己的“金饭碗”不保,坚定认为不应该增加医护工作者的就业压力,自私地希望能永远一劳永逸,故而才罔顾事实,置患者的生命安全于不顾。
在这件事情上,韩国医生堪称一个个精致的利己主义者。他们为了一己私利,因为害怕自己的收入受到影响,所以不惜绑架整个社会。
因为难怪有人如此形象地比喻韩国医生:那个曾经屠龙的少年,变成了那条恶龙。
写到最后:
很庆幸自己是个中国人!
因为身后有伟大的祖国母亲,身边有靠谱的医护团队。
就是他们,哪怕在这个缺医少护的时代,他们依旧超负荷工作,以几百万的医护人员撑起了十几亿人的生命健康。
再者,疫情期间,全国的医务人员如何的舍生忘死、如何的无私奉献,在此自不必赘述,但那份感动一直都在,就像阳光每天会温暖万物一样。
责编 | 亦一
文章来源:《中国社区医师》 网址: http://www.zgsqyszzs.cn/zonghexinwen/2020/0909/580.html